En fleksibel arbeidshverdag gjennom WRK Bemanning

For mange betyr pensjonisttilværelsen starten på et roligere liv. Samtidig opplever flere at de fortsatt har kapasitet og lyst til å bidra i arbeidslivet. Gjennom WRK Bemanning får man muligheten til nettopp det, men på egne premisser.

Hos WRK Bemanning har vi flere dyktige ansatte som ønsker en fleksibel arbeidshverdag etter endt yrkeskarriere. En av dem er tidligere politimann Per Morten, som i dag jobber på barnevernsinstitusjoner gjennom oss.

«Hovedgrunnen til at jeg velger å jobbe etter å ha gått av med pensjon er at jeg opplever å ha en god del arbeidskapasitet igjen. Som tidligere politimann gikk jeg av på førtidspensjon i en alder av 57. Jeg er nå blitt 60 men helsa holder enn så lenge. Man er ikke eldre enn man føler seg selv» sier han.

Verdifull erfaring i ny rolle

Erfaring fra et langt arbeidsliv kan være verdifullt i nye roller. I WRK Bemanning ser vi hvordan mennesker med ulik bakgrunn og erfaring fra arbeid med mennesker bidrar med trygghet, kompetanse og verdifulle perspektiver, innen barnevern og helse- og omsorgssektoren.

«Jeg har jobbet med mennesker i hele min tidligere yrkeskarriere, og er vant til å forholde meg til mennesker fra alle samfunnslag og i mange forskjellige situasjoner. Det har vært spennende å få nye erfaringer innenfor yrkeslivet, og samtidig kunne bruke tidligere erfaringer og kompetanse på andre måter og i andre oppgaver» forteller Per Morten.

Friheten til å velge selv

En av de største fordelene ved å jobbe gjennom bemanningsbyrå er fleksibiliteten.

«Det å kunne jobbe gjennom bemanningsbyrå gir mer frihet. Jeg bestemmer selv når og hvor mye jeg ønsker å jobbe. Det at man også har mulighet til å si ifra om man ikke kan jobbe i en periode eller sette jobben «på pause» er et stort pluss som man tidligere i yrkeskarrieren ikke hadde mulighet til» sier Per Morten.

I WRK Bemanning vet vi at mange har andre forpliktelser ved siden av jobb. Vi er derfor fleksible og strekker oss langt for å finne løsninger som passer den enkeltes hverdag. Muligheten til å selv justere arbeidsmengden gjør at flere opplever en bedre balanse mellom jobb og fritid.

«Jeg har opplevd arbeidsforholdet i WRK som givende og har bare positivt å si om oppfølgningen derifra» avslutter Per Morten.